為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范員工行為，保障各項(xiàng)工作安全、有序、高效推進(jìn)，7月27、28日，五分公司組織機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目、廠隊(duì)全體員工分別在各自會(huì)議室開展《員工工作紀(jì)律與行為準(zhǔn)則》專題培訓(xùn)。
入夏以來，咸陽(yáng)持續(xù)高溫，氣溫接連突破40℃，“烤”驗(yàn)著每一位堅(jiān)守在一線的路橋人，為了讓廣大干部職工在盛夏酷暑中切實(shí)感受到公司的關(guān)懷與關(guān)愛，確保夏季施工生產(chǎn)平穩(wěn)推進(jìn)，在公司工會(huì)的精心籌備下，連日來，咸陽(yáng)路橋工程公司領(lǐng)導(dǎo)班子分別帶隊(duì)赴各項(xiàng)目、廠隊(duì)和淳化幫扶村，開展“夏送清涼”慰問活動(dòng)，讓每一份堅(jiān)守都被溫柔以待，讓“幸福路橋”的溫度直抵人心。
今年是全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃實(shí)現(xiàn)之年，也是脫貧攻堅(jiān)收官之年。為切實(shí)做到精準(zhǔn)扶貧、真情幫扶，把溫暖送到貧困戶心中，給鄉(xiāng)親們辦實(shí)事、辦好事、解難事。9月16日上午，公司黨委委員、副總經(jīng)理李秋生帶領(lǐng)工作人員深入淳化沿村，給沿村結(jié)對(duì)幫扶的貧困戶鄉(xiāng)親們帶去生活用品以及辦公用品。
為弘揚(yáng)公司正能量，關(guān)愛職工，更好地拓展、激活公司工會(huì)內(nèi)在活力，充分彰顯公司對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛，鼓勵(lì)公司職工子女學(xué)業(yè)有成。9月15日早上，公司在大會(huì)議室舉辦2020年“弘揚(yáng)正能量，職工子女金榜題名”助學(xué)活動(dòng)，為本年錄取的12名職工子女發(fā)放助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)。
會(huì)上，朱清寧代表班子作了對(duì)照檢查，并帶頭作個(gè)人對(duì)照檢查，班子成員逐一進(jìn)行了對(duì)照檢查，開展了批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)存在問題敢于揭短亮丑，不回避、不掩飾，既有紅臉出汗的嚴(yán)肅，又有加油鼓勁的和諧。班子成員相互吐露了心聲、碰撞了思想、凝聚了共識(shí)、增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，達(dá)到了“團(tuán)結(jié)—批評(píng)—團(tuán)結(jié)”的預(yù)期目的。
?7月9日下午，陜西省咸陽(yáng)路橋工程公司與西安建工綠色建筑集團(tuán)在西安建工大樓13層簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。西建綠建集團(tuán)董事長(zhǎng)陳震、總經(jīng)理丁振榮，咸陽(yáng)路橋總經(jīng)理朱清寧等出席簽約儀式。朱清寧和丁振榮分別代表雙方簽約。
炎炎夏日，驕陽(yáng)似火，連日來咸陽(yáng)持續(xù)35℃以上的高溫酷熱天氣。
為進(jìn)一步推進(jìn)黨性教育常態(tài)化制度化規(guī)范化，進(jìn)一步提高黨員黨性修養(yǎng)、筑牢思想防線，7月6日至7月8日，陜西省咸陽(yáng)路橋工程公司組織機(jī)關(guān)黨支部和各分公司黨支部到西北國(guó)棉一廠東區(qū)新興街道黨群服務(wù)中心參加黨性體檢活動(dòng)。
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