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五分公司開展《員工工作紀律與行為準則》專題培訓(xùn)
發(fā)布日期：2025年07月30日 瀏覽次數(shù)：166次
為進一步加強公司員工隊伍建設(shè)，規(guī)范員工行為，保障各項工作安全、有序、高效推進，7月27、28日，五分公司組織機關(guān)及各項目、廠隊全體員工分別在各自會議室開展《員工工作紀律與行為準則》專題培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合公司生產(chǎn)管理實際，從制度規(guī)范出發(fā)，對公司考勤紀律、工作紀律及行為規(guī)范、團隊協(xié)作與溝通、安全紀律與質(zhì)量規(guī)范、物品管理紀律、個人著裝與工位形象、其他紀律獎懲制度等情況進行了說明，通過案例分析將員工因違反工作守則、安全管理要求、設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程等對個人、家庭、企業(yè)和社會可能造成的不良影響，以及將承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任進行了形象的展示，幫助員工深刻認識遵章守紀是維護自身合法權(quán)益的基本要求。
培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示，對工作紀律和行為規(guī)范有了更清晰的認識，將在今后的工作中嚴格要求自己，切實將準則要求轉(zhuǎn)化為實際行動，共同維護公司良好的工作秩序。
五分公司：焦雨睿
